En la Fundación Educativa Jesuitinas, creemos que la formación continua y actualizada es un pilar fundamental para cumplir nuestra misión educativa y evangelizadora. Con este compromiso, durante el primer trimestre del curso comenzamos a desplegar el Plan de Formación 2024-25. Con la llegada del segundo trimestre continuamos impulsando acciones formativas para todos nuestros educadores, respondiendo a las necesidades de nuestras comunidades educativas desde un enfoque integral y siempre alineado con nuestro Plan de Desarrollo de Personas y nuestro compromiso con la sociedad.
Una formación que transforma vidas y proyectos
Este plan tiene como objetivo impulsar la formación inicial y permanente de todos los integrantes de nuestra comunidad, desde el personal docente hasta el de administración y servicios, fomentando su participación activa y su compromiso con la misión y la identidad de todos los que formamos parte de un colegio de Jesuitinas.
Además de los cursos clásicos, nuestra propuesta formativa incluye experiencias que favorecen el desarrollo personal. Un ejemplo destacado es el curso “La vocación del educador”, diseñado para docentes con una trayectoria entre 15 y 20 años en nuestros centros. Este programa busca revitalizar su motivación y compromiso, reconectándolos con los valores y objetivos que nos unen como institución. Este es el segundo curso que esta experiencia formativa se realiza en Salamanca, donde los educadores participantes tienen ocasión de visitar, como actividad integrada en la formación, el espacio expositivo Santa Cándida.
También contribuyen a ese desarrollo personal las experiencias de ejercicios espirituales que se desarrollarán a lo largo del curso o todas aquellas iniciativas formativas desarrolladas para mejorar las habilidades de liderazgo en nuestros educadores. Entre ellas, destacamos el curso pensado específicamente para miembros de Equipos Directivos que se extiende a lo largo de dos años académicos.
Consolidación y novedad: una formación dinámica y adaptada
El Plan de Formación 2024-25 combina actividades ya consolidadas con propuestas innovadoras para afrontar los retos actuales.
De esta manera, se continúan ofertando cursos que han tenido muy buena acogida en anteriores ediciones y que nos ayudan a desplegar los objetivos que nos marcamos en la planificación estratégica de la Fundación. Entre ellos, el curso de Fundamentos en Aprendizaje Cooperativo, que va ya por su 9ª edición o la 3ª edición de la formación en Enseñanza para la Comprensión. Estas formaciones, centradas en el aprendizaje profundo y colaborativo, son esenciales para seguir garantizando una educación de calidad en nuestros centros.
Poco a poco también se van consolidando otras formaciones que nos acercan a metodologías muy útiles para desarrollar nuestro proyecto educativo en las aulas, como el LAB en Design For Change, el curso para Monitores STEAM o la formación en Retórica, oratoria y debate.
Pero el plan de formación también está abierto cada curso a incluir experiencias e iniciativas que nos ayuden a acoger las novedades que en la sociedad y en el ámbito educativo van surgiendo. Es por eso que, por ejemplo, el Plan de Formación 2024-25 ha incluido varios cursos sobre Inteligencia Artificial, tanto para educadores, como para personal de administración y servicios, así como para los responsables de comunicación de nuestros colegios.
Evangelizar a través de la educación
El Plan incluye una amplia variedad de propuestas que reflejan nuestro compromiso con nuestra misión evangelizadora, desde cursos para agentes de pastoral escolar hasta talleres en narración bíblica. Todo ello con un único propósito: formar personas autónomas, comprometidas y creativas, capaces de transformar su entorno y vivir su fe de manera activa y coherente.
También se organizarán sesiones de formación para actualizar y mejorar los conocimientos y competencias del profesorado que imparte la asignatura de religión en la etapa de Secundaria, tras haberse centrado en pasados cursos en las etapas educativas anteriores.
Una formación para todos y con todos
Uno de los rasgos más destacables de este plan es su carácter universal. Las actividades formativas están diseñadas para todo el personal educativo: desde profesores hasta el equipo de administración y servicios, todos juegan un papel crucial en nuestra misión. Este enfoque inclusivo refleja nuestra apuesta por el desarrollo de toda la comunidad educativa como una red integral y unida.
Es además una formación que abarca las distintas etapas formativas de nuestros educadores, desde su incorporación a nuestros centros hasta el momento de tener que asumir servicios y responsabilidades dentro de los mismos.
Busca pues, no solo fomentar la mejora profesional, sino también fortalecer el sentido de pertenencia, acompañando a cada educador en su crecimiento personal y profesional. Las acciones propuestas garantizan una formación completa, actualizada y alineada con los valores y objetivos estratégicos de Jesuitinas.